Koszyk
Twój koszyk jest pusty
Kontakt online
E-mail
Województwo
Stanowisko
Wiadomość
Facebook

Szkolenia ONLINE 2020,

Podatki 2020, BDO-gospodarka odpadami,

Prawo pracy, Zarządzanie

X

Prawo pracy 2020 - dokumentacja, umowy, regulaminy, wynagrodzenia
NowośćPromocja

Miejsce: Kraków

Termin: 2020-04-28 - 2020-04-30

Prowadzący: Ekspert Prawa Pracy

Czas trwania: 18 h

Cena: 1299 PLN (1399 PLN) + 23% VAT
cena first minute-obowiązuje do 21 kwietnia

I dzień.
1.    Rekrutacja.
- sposób wyboru rodzaju umowy
- ogólny zarys umów cywilnych i umów o pracę
- obowiązki podmiotu gospodarczego
- wpływ RODO na wymogi Kodeksu pracy i przepisów wykonawczych
2.    Dokumenty wymagane przy zatrudnieniu
- kwestionariusze osobowe
- dokumenty z poprzednich miejsc pracy
- uprawnienia i kwalifikacje
- orzeczenie lekarskie – skierowanie
- sporządzenie umowy o pracę
- klauzula RODO
3.    Źródła prawa pracy w tym kodeks pracy.
- ogólny zarys przepisów dotyczących pracowników
- stosunek pracy
- rodzaje umów
- zasady zawierania
- różne formy umów o pracę
4.    Akta osobowe
- przepisy obowiązujące
- informacja z art. 29 kodeksu pracy
- obwieszczenie lub regulamin pracy
- oświadczenie wynikające z przepisów prawa pracy
- zmiany przepisów
- nowe zasady obowiązujące od 2019 r.
- elektronizacja dokumentacji
- nowe obowiązki pracodawcy
- przechowywanie dokumentacji pracowników
- formy przechowywania dokumentacji 10 lub 50 lat
- dokumentacja do ZUS
- wymagania RODO
5.    Regulaminy
- regulamin pracy
- regulamin wynagradzania
- regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- inne
6.    Umowy
- inne umowy związane ze stosunkiem pracy
- umowa o zakazie konkurencji
- umowa o odpowiedzialności materialnej
7.    Zmiany w przepisach prawa pracy w roku 2018 i 2019
- zmiany w kodeksie pracy i przepisach wykonawczych
8.    Ćwiczenia

II dzień.
1.     Rodzaje umów cywilnych
2.     Kodeks cywilny
3.     Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu
4.     Ordynacja podatkowa
5.     Umowa zlecenie
- zawieranie umów
- cechy charakterystyczne
- różnice pomiędzy umową cywilną a umową o pracę
6.     Umowa o świadczenie usług
- kontrakty
- zasady zwierania
7.     Umowa o dzieło.
- cechy charakterystyczne umów
- kiedy 20 % a kiedy 50 % koszów uzyskania przychodu
- zasady zawierania
8.     Wynagrodzenie na podstawie umów cywilnych
- minimalne wynagrodzenie godzinowe
- zasady wypłacania wynagrodzenia
- odstępstwa od minimalnego wynagrodzenia godzinowego
9.     Orzecznictwo SN.
10.   Nowe przepisy:
- działalność gospodarcza bez wpisu do CEIDG
- wymogi i regulacje formalne
- konsekwencje
11.   Zleceniodawca i zleceniobiorca – obowiązki stron
12.   Czas zlecenia a umowa o pracę w aspekcie umów zlecenie – ryzyko procesowe
13.   Ewidencja czasu zlecenia - usługi
- umowa cywilnoprawna a umowa o pracę różnice i cechy wspólne
- jak określić warunki czasu zlecenia  w umowach cywilnoprawnych
- jak dokumentować czas zlecenia lub usługi
- konsekwencje wynikające z braku dokumentacji
- wykroczenia wynikające z  przepisów
14.   Wynagrodzenia.
- 17 PLN w 2020 r. na godzinę czy zawsze ?
- zasady płatności za realizację zobowiązań wynikających z umów cywilnych
15.   Przykłady złych umów i dobrych praktycznych rozwiązań
16.   Ćwiczenia

III dzień.
1.     Wynagrodzenie za pracę i zagadnienia czasu pracy – ogólny zarys wymogów prawnych
2.     Umowa o pracę – aspekt wynagrodzenia za pracę
3.     Regulamin pracy – zasady wypłaty wynagrodzenia
4.     Regulamin wynagradzania – informacje o wynagrodzeniu
5.     Układ Zbiorowy Pracy – ujęcie wynagrodzeń i funkcja zz
6.     Inne regulacje określające wynagrodzenie za pracę
7.     Minimalne wynagrodzenie za pracę
8.     Wynagrodzenie określone stawką miesięczną lub godzinową
9.     Wynagrodzenie a  rodzaj systemu czasu pracy i długość okresu rozliczeniowego
10.    Wynagrodzenie za pracę w normatywnym czasie pracy
11.    Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
12.    Dodatek z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych
13.    Dodatek za pracę świadczoną w porze nocnej
14.    Wynagrodzenie za pracę  w dzień dodatkowo wolny od pracy
15.    Wynagrodzenie za pracę w dzień świąteczny
16.    Wynagrodzenie za czas zwolnienia ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
17.    Premie i inne podobne świadczenia
18.    Ekwiwalenty pieniężne – za pranie odzieży roboczej, za używanie własnej odzież i obuwia roboczego – zwolnienia z ZUS i zaliczki na podatek
19.    Obliczania świadczeń pieniężnych wynikających ze stosunku pracy
20.    Orzecznictwo Sądu Najwyższego – wynagrodzenia
21.    Ćwiczenia
22.    Sporządzanie świadectw pracy
- nowa treść świadectwa pracy od 2019 r.
23.    Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
- zasady tworzenia
- alternatywa – świadczenie urlopowe
- zawieszenie funduszu
- oświadczenia pracowników a wymogi RODO
- zmiany od 2019 r.
24.    Wypłata wynagrodzenia
- jak płacić wynagrodzenie - do ręki czy na konto
- zmiany w KP od 2020 r.
25.    Pracownicze Plany Kapitałowe
- kto i kiedy musi przystąpić
- deklaracja odstąpienia od PPK
- umowa o zarządzanie i prowadzenie
- zasady funkcjonowania

Szkolenie jest skierowane do pracowników działów kadrowo - płacowych oraz HR, do osób odpowiedzialnych za tworzenie dokumentacji pracowniczej, zawieranie umów,wystawianie dokumentów, wyliczanie wynagrodzeń i świadczeń.

Celem szkolenia jest aktualizacja i uporządkowanie wiedzy z zakresu nowych przepisów Prawa Pracy w szczególności tworzenie regulaminu pracy i wynagradzania na nowych zasadach, zawierania umów, wystawiania świadectw pracy, wyliczania wynagrodzeń. Szkolenie prezentuje aktualny stan prawny.

Uczestnicy szkolenia mają możliwość zaktualizowania wiedzy w oparciu o nowe przepisy, a w kontakcie z ekspertem rozwiania wątpliwości i rozwiązania problemów występujących w praktyce stosowania przepisów prawa pracy.

Ekspert Prawa Pracy


Ekspert Prawa Pracy, radca prawny Państwowej Inspekcji Pracy, praktyk z długoletnim doświadczeniem zawodowym i szkoleniowym. Bogata wiedza z zakresu stosowania przepisów prawa pracy wypływająca z doświadczenia z kontroli jednostek samorządowych, publicznych oraz firm komercyjnych.Ceniony na szkoleniach za wiedzę praktyczną i przykłady z "życia wzięte", wiedzę podawaną w przystępny sposób. Zawsze bardzo wysoko oceniany w ankietach poszkoleniowych.

Opinie:

" Wykładowca świetny - kompetentny i mega sympatyczny. Fantastyczna atmosfera".B Zajączkowska Lesaffre Polska

"Szkolenie przeprowadzone zgodnie z oczekiwaniami"H. Lubis UM Elbląg

"Super" E.Domańska UMWP

"Osoba prowadząca merytoryczna, posiadająca wiedzę , praktyk"M. Hermanowicz UM

"Szkolenie przeprowadzone jest przez praktyka mającego wiedzę, praktykę w zakresie tematu szkoleń. Przedstawia ciekawe przykłady z życia wzięte."P.Chrabołowski UM

"Sprawnie zorganizowane szkolenie, dobre merytorycznie"M. Cecelska UM 

"Ciekawa tematyka , ważne problemy, kompetentny prowadzący, miła atmosfera, to najważniejsze atuty tego szkolenia. Dziękuję i polecam wszystkim zainteresowanym."A.Wysocka DOMIKON

"Szkolenie bardzo ciekawe, dobrze przystępnie prowadzone. Wykładowca prezentuje b. wysoki poziom wiedzy i sposobu przekazu. Duży plus w omawianiu zagadnień na kanwie konkretnych przykładów z życia wziętych."K.Zając PIW

"Tematy przedstawione w jasny sposób. Poparte ciekawymi przykładami."J. Boboryk Lesaffre Polska 

"Temat został wyczerpany. Prowadzący omawiał zagadnienia w sposób jasny i zrozumiały."H. Przybyłowska UM Olsztyn

"Wykładowca kompetentny, posiadający dużą wiedzę na omówiony temat. Szkolenie prowadzone bardzo dobrze i przystępnie."M. Krzysztofiak UM Krasnystaw

"Szkolenie ciekawe, prowadzone w interesujący sposób."M.Borowiec PGKiM Łęczna

"Duża ilość informacji przekazana rzeczowo w krótkim czasie. Przystępny przekaz w formie wykładu z elementami ćwiczeń i konsultacji oraz dyskusji."A.Karska Geotermia Poddębice

"Szkolenie prowadzone w sposób bardzo szczegółowy. Ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzeń została omówiona, zagadnienia projektów do zastosowania w praktyce. Udzielone zostały odpowiedzi na indywidulane zapytania. Bardzo dobrze opracowane materiały szkoleniowe, które posłużą mi w praktyce."B. Gal PWiK Kutno

"Dobra wiedza prowadzącego, bardzo dobry sposób prowadzenia szkolenia, forma szkolenia gwarantująca bieżącą wymianę zdań i odpowiedzi na wątpliwości."A. Kraweczyński UMiG Bytów

"Ciekawe, interesujące prowadzenie, bardzo kompetentny wykładowca, miła atmosfera."A.Machnacz RPWiK Dzierzgoń

Szkolenie bardzo interesujące. Wykładowca odpowiadał wyczerpująco i zrozumiale na zadawane pytania i problemy. Wykładowca świetnie dostosował się do potrzeb słuchaczy odpowiednio modyfikując zakres tematyczny szkolenia.". Garbarczyk Przedsiębiorstwo Komunalne

Wykładowca w sposób merytoryczny i zrozumiały omawiał zagadnienia z zakresu zawartego w tematyce szkolenia. Szkolenie prowadzone dynamicznie i profesjonalnie.E.Garbacz Urząd Miasta

Szkolenie zgodne z programem. Bardzo miła atmosfera i warunki pobytowe. Polecam skorzystanie innym zainteresowanym.J. Chromińska Carfi Polska

"Uważam, że szkolenie jest nieodzowne dla każdej osoby zainteresowanej tematem szkolenia."G. Kasperczak UM

"Szkolenie przebiegło w miłej i sympatycznej atmosferze. Przygotowanie prowadzącego pod względem merytorycznym bardzo dobre. Uporządkowałam swoje informacje na temat sporządzania dobrej umowy cywilno-prawnej i poprawnej pod względem prawnym."I. Sobańska ZEC GÓRA

"Szkolenie przygotowane na bardzo dobrym poziomie merytorycznym. Sposób prowadzenia interesujący, przystępny i umożliwiający przyswojenie nowych wiadomości."D. Wierzbińska ZEC SERVICE

"Bardzo dobrze przygotowane szkolenie. Ciekawy sposób przekazania wiedzy".A. Tomaszewska Poly GAZ

"Szkolenie na bardzo wysokim poziomie. Wyczerpująco przekazane informacje dotyczące każdego zagadnienia."M.Sajewicz-Skibińska Bartek Candles

 

Tematy szkolenia dostosowane do pytań grupy nawet jeśłi wykraczają poza pzrewidzianą agendę. K. Babirecka PWiK

 

 

 

 

 

Koszt uczestnictwa:


• -jednej osoby 1299 plus 23% VAT, razem 1597.77
• -kolejnych osób - prosimy o kontakt

Promocje i rabaty nie łączą się.

Uwaga: Na szkolenie można pozyskać dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego lub z Bazy Usług Rozwojowych,

1. (BUR) Na usługi zamieszczone w Bazie Usług Rozwojowych mikro, mały lub średni przedsiębiorca pozyska dofinansowanie w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych (RPO), którymi zarządzają poszczególne Urzędy Marszałkowskie (Instytucje Zarządzające RPO). https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/dofinansowanie

Oferta AKK: https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/uslugi/search?SearchFilterView[podmiot_id]=21308

2. (KFS) Pracodawca starający się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego musi wnieść wkład własny w wysokości 20% kosztów, zaś 80% kosztów kształcenia ustawicznego sfinansuje KFS. W przypadku mikroprzedsiębiorstwa, tj. pracodawcy zatrudniającego do 10 osób, ze środków KFS można sfinansować 100% kosztów kształcenia ustawicznego. http://psz.praca.gov.pl/-/55453-krajowy-fundusz-szkoleniowy


Cena obejmuje:


• -uczestnictwo w szkoleniu
• -serwis kawowy
• -obiad
• -materiały szkoleniowe
• -certyfikat ukończenia


Płatności:


• Prosimy realizować po otrzymaniu zaproszenia i faktury.


Miejsce szkolenia:


• Szkolenie jest realizowane w centrum konferencyjnym zlokalizowanym w centrum miasta,
• Nazwa i adres zostanie Państwu przekazana w zaproszeniu.


Zaproszenie zawiera:


• temat szkolenia
• miejsce
• godziny realizacji


Informacje:


• Tel. 601-955-320
• Fax. (46)8332636
• e-mail. biuro@akkonline.pl; www.akkonline.pl

06.05

2020

Środki trwałe dla służb technicznych i finansowych.

Ustroń Szkolenie wyjazdowe Nowość Promocja

26.05

2020

Prawo pracy 2020 - dokumentacja, umowy, regulaminy, wynagrodzenia

Augustów Szkolenie wyjazdowe Nowość Promocja

26.05

2020

Przegląd podatkowy- VAT, Wyłudzenia 2020

Augustów Szkolenie wyjazdowe Nowość Promocja

26.05

2020

ZARZĄDZANIE DZIAŁEM FINANSOWO- KSIĘGOWYM/ BIUREM RACHUNKOWYM

Augustów Szkolenie wyjazdowe Nowość Promocja

30.06

2020

Prawo pracy 2020 - dokumentacja, umowy, regulaminy, wynagrodzenia

Karpacz Szkolenie wyjazdowe Nowość Promocja

30.06

2020

ZARZĄDZANIE DZIAŁEM FINANSOWO- KSIĘGOWYM/ BIUREM RACHUNKOWYM

Karpacz Szkolenie wyjazdowe Nowość Promocja

30.06

2020

Przegląd podatkowy- VAT, CIT, JPK_VAT 2020

Karpacz Szkolenie wyjazdowe Nowość Promocja

28.07

2020

Prawo pracy 2020 - dokumentacja, umowy, regulaminy, wynagrodzenia

Ustroń Szkolenie wyjazdowe Nowość Promocja

28.07

2020

Przegląd podatkowy- zmiany VAT,CIT,2020, WNT - WDT, Faktury VAT

Ustroń Szkolenie wyjazdowe Nowość Promocja

11.08

2020

ZARZĄDZANIE DZIAŁEM FINANSOWO- KSIĘGOWYM/ BIUREM RACHUNKOWYM

Zakopane Szkolenie wyjazdowe Nowość Promocja

E-mail znajomego

Twoje imię i nazwisko

Twój e-mail

X

"Szkolenie bardzo ciekawie prowadzone, dobry kontakt z wykładowcą"

M. Nowak-Weilburger

Grafik

"Duża wiedza praktyczna i merytoryczna prowadzącego. Jasność przekazu. Duży obszar tematyczny."

D. Hebda

Akromar

"Fachowo, materiały w bardzo obszernej formie, polecam"

K.Borto

Szpital Powiatowy

"Ciekawy sposób prezentowania zagadnień, na wysokim poziomie"

B.Dobranowski

UM

"Szkolenie przeprowadzone w sposób profesjonalny. Praktyczne spojrzenie na kwestie poruszane na szkoleniu.

A.Sztafij

Fiskars Polska

"Szkolenie przeprowadzone w sposób merytoryczny, interesujący, wyczerpujące wszystkie zagadnienia związane z tematem szkolenie. Prowadząca chętnie odpowiedziała na zadawane pytania, mogę polecić innym."

D.Liczniewicz

UGiM

Warsztaty prowadzone w sposób fachowy i atrakcyjny.

J. Popko

Probet Dasag

"Profesonalnie, rzozumiale i jasno przedstawione zmiany z zakresu VAT, udzielanie odpowiedzi na wszelkie dodatkowe pytania zadawane w trakcie szkolenia obszerne materiały szkoleniowe."

E.Dąbrowa

Polnord SA

„Szkolenie zgodne z programem. Bardzo miła atmosfera i warunki pobytowe. Polecam skorzystanie innym zainteresowanym.”

J. Chromińska

Carfi Polska

"Szkolenie przeprowadzone na podstawie praktycznych przykładów, w sposób interesujący"

J. Szwarc

Ordipol

X