Koszyk
Twój koszyk jest pusty
Kontakt online
E-mail
Województwo
Stanowisko
Wiadomość
Facebook

Nowy Polski ład, Zmiany VAT, CIT-PIT

Karpacz 14-17.12.2021r.

 

X

Finanse dla księgowych. (szkolenie online)
NowośćPromocja

Miejsce: online

Termin: 2021-12-09 - 2021-12-10

Prowadzący: Michał J. Kowalski

Czas trwania: 14 h

Cena: 1180 PLN (1416 PLN) + 23% VAT
cena first minute-obowiązuje do 3 grudnia

1.    Analityka finansowa
-    Etapy prowadzenia analiz finansowych (due dilligence)
-    Finansowe i poza finansowe źródła informacji
-    Narzędzia i techniki wykorzystywane w analizach finansowych
-    Wstępna analiza sprawozdań finansowych
-    Analiza wskaźnikowa jako narzędzie oceny kondycji finansowej przedsiębiorstwa
-    Praktyczne zalecenia dotyczące stosowania i interpretowania wskaźników finansowych, najczęściej popełniane błędy i niezrozumienia
-    Przyczynowa analiza rentowności przedsiębiorstwa, ocena sprawności działania, badanie płynności finansowej
-    Czytanie i interpretowanie sprawozdań finansowych - ocena sytuacji finansowej na przykładach wybranych przedsiębiorstw (warsztaty z dokumentami finansowymi)
-    Ocena zdolności płatniczej przedsiębiorstwa, symptomy i ocena pogarszającej się sytuacji finansowej przedsiębiorstwa,
-    systemy bankowe i klasyfikacje scoringowe – czyli co ocenia bank analizując wniosek kredytowy

2.    Modelowanie finansowe
-    Modelowanie finansowe – jak przygotować sprawozdania finansowe pro forma
-    Pomoc w wypełnianiu wniosków dotacyjnych, kredytowych, projekcje finansowe
-    Opracowanie planu podatkowego (podatek dochodowy bieżący i odroczony, formatki i narzędzia planowania podatkowego – analiza najlepszych praktyk

3.    Ocena efektywności przedsięwzięć biznesowych
-    Determinanty oceny przedsięwzięć biznesowych (czas, zwrot, ryzyko)
-    Zmienna wartość pieniądza w czasie i jej konsekwencje dla decyzji finansowych:
-    Jaki jest faktyczny koszt kredytu
-    Jaki porównać oferty leasingu
-    Renta - płatności annuitetowe, wartość przyszła i obecna renty, renta wieczna
-    Decyzje kredytowe, rzeczywisty koszt kredytu, efektywna stopa procentowa
-    Metody oceny inwestycji
-    Analizy praktycznych przykładów inwestycji i narzędzi oceny inwestycji

4.    Metody wyceny wartości aktywów
-    Zastosowanie metod wyceny w zadaniach księgowych – testy wartości aktywów
-    Majątkowe metody wyceny (metoda aktywów netto i skorygowanych aktywów netto, metody odtworzeniowe, metoda likwidacyjne, Model Wilcoxa)
-    Metody porównawcze (schemat wyceny, najpowszechniejsze mnożniki stosowane przy wycenach, transakcje otwartego rynku)
-    Metody dyskontowe (metoda DCF – procedura kalkulacji, kwantyfikacja ryzyka i dobór stopy dyskonta)
-    Szczególne przypadki wycen (wycena aktywów niematerialnych, WNIP)

•    dyrektorów finansowych, głównych księgowych;
•    specjalistów ds. controllingu;
•    osób planujących rozwój kariery – awans na stanowiska menedżerskie;
•    wszystkich osób zainteresowanych tematyką szkolenia.

Celem szkolenia jest podniesienie wiedzy ekonomicznej i kompetencji finansowych. Szkolenie jest dedykowane dla pracowników służb księgowych, pracowników biur rachunkowych. Treść szkolenia koncentruje się na zagadnieniach istotnych w pracach prowadzonych przez piony księgowe (przygotowywanie sprawozdań finansowych, testowanie wartości aktywów, wycena wartości aktywów czy zobowiązań) oraz buduje kompetencje użyteczne we współpracy z Klientem przy realizacji prac dodatkowych i zapewnianiu kompleksowego wsparcia Klientom (przykładowo ocena sytuacji finansowej kontrahenta, due dilligence finansowe, przygotowywanie wniosków o finansowanie, ocena inwestycji, dobór źródeł finansowania)

Udział w szkoleniu umożliwia w sposób usystematyzowany i praktyczny pozyskać wiedzę z zakresu analityki finansowej, szkolenie ma charakter warsztatowy, przekazywana wiedza uzupełniana jest przykładami  i ćwiczeniami. Zajęcia prowadzi doświadczony finansista- praktyk i ekspert z wieloletnim doświadczeniem szkoleniowym.

Michał J. Kowalski


Dr nauk ekonomicznych, absolwent Politechniki Wrocławskiej, pracownik naukowy i wykładowca, wieloletni Doradca Zarządu, Dyrektor ds. ekonomicznych, konsultant, trener/wykładowca szkoleń biznesowych.

Ekspert z obszaru finansów korporacyjnych, zarządzania finansami, systemu controllingu i zarządzania kosztami, zarządzania i wyceną wartości przedsiębiorstw, BSC, M&A.

Posiada wieloletnie doświadczenie w branży usług, finansowej, bankowości, przemysłu, developerskiej, logistycznej, a także w administracji publicznej.

Michał Kowalski zrealizował wiele komercyjnych projektów szkoleniowych między innymi dla: Zakładów Azotowych Puławy S.A., Banku Zachodniego WBK S.A., Agri Plus Polska, Impel S.A., Komisji Nadzoru Finansowego, Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Wojskowych Zakładów Lotniczych, Reiffeisen Bank Polska SA, BGŻ SA, Vaco Sp. z o.o, a także wiele szkoleń finansowanych ze środków Unii Europejskiej.

Koszt uczestnictwa:

• jednej osoby 1180 plus 23% VAT, razem 1451.4
• VAT- zw. –obowiązuje  jednostki budżetowe składające oświadczenie o rodzaju środków finansowych.
• kolejnych osób - prosimy o kontakt

 

Promocje i rabaty nie łączą się.

Uwaga: Na szkolenie można pozyskać dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego lub z Bazy Usług Rozwojowych,

1. (BUR) Na usługi zamieszczone w Bazie Usług Rozwojowych mikro, mały lub średni przedsiębiorca pozyska dofinansowanie w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych (RPO), którymi zarządzają poszczególne Urzędy Marszałkowskie (Instytucje Zarządzające RPO). https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/dofinansowanie

Oferta AKK: https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/uslugi/search?SearchFilterView[podmiot_id]=21308

2. (KFS) Pracodawca starający się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego musi wnieść wkład własny w wysokości 20% kosztów, zaś 80% kosztów kształcenia ustawicznego sfinansuje KFS. W przypadku mikroprzedsiębiorstwa, tj. pracodawcy zatrudniającego do 10 osób, ze środków KFS można sfinansować nawet 100% kosztów kształcenia ustawicznego. http://psz.praca.gov.pl/-/55453-krajowy-fundusz-szkoleniowy

Cena obejmuje:

• uczestnictwo w szkoleniu
• materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej (prezentacje PPT, pliki PDF, DOC, Excel)
• certyfikat ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej (PDF)

Płatności:

• Prosimy realizować po otrzymaniu zaproszenia i faktury.

Harmonogram:

•   8.30-9.00 rejestracja oraz logowanie do systemu
•   9.00-10.30 szkolenie
• 10.30-10.45 przerwa
• 10.45-13.00 szkolenie
• 13.00-13.30 przerwa
• 13.30-15.30 szkolenie

Zapewniamy:

• 14 godz. lekcyjnych szkolenia
• szkolenie w czasie rzeczywistym
• bezpośredni kontakt z wykładowcą- wizualny, dźwiękowy, korespondencyjny (czat)
• możliwość uczestnictwa za pośrednictwem komputera, laptopa, smartfonu
• interakcję z ekspertem oraz innymi uczestnikami szkolenia
• zadawanie pytań w czasie rzeczywistym

Wymagania:

• posiadanie komputera, laptopa lub smartfonu z głośnikiem i mikrofonem(jeżeli chcesz zadawać pytania głosowo)
• dostęp do internetu, przeglądarka Mozilla Firefox, Google Chrome
• celem uzyskania jak najlepszej jakości prosimy zaktualizować przeglądarki do najnowszych wersji

Informacje:

• Tel. 601-955-320
• Fax. (46)8332636
• e-mail. biuro@akkonline.pl; www.akkonline.pl

14.12

2021

25.01

2022

Prawo pracy 2022 - dokumentacja, umowy, regulaminy, wynagrodzenia.

Wisła Szkolenie wyjazdowe Nowość Promocja

08.03

2022

Prawo pracy 2022 - dokumentacja, umowy, regulaminy, wynagrodzenia

Zakopane Szkolenie wyjazdowe Nowość Promocja

31.12

2021

31.12

2021

15.12

2021

20.12

2021

02.12

2021

09.12

2021

15.12

2021

E-mail znajomego

Twoje imię i nazwisko

Twój e-mail

X

"Szkolenie na bardzo wysokim poziomie, poziom wiedzy i kwalifikacji bardzo dobry. Na pewno będę polecać szkolenie innym osobom."

Szkolenie merytoryczne , przeprowadzone na wysokim poziomie, wykorzystam zdobyta wiedzę w przyszłości. Na pewno wezmę udział w innych szkoleniach oferowanych przez Państwa.”

"Tak. Szkolenie przeprowadzono w sposb merytoryczny. Prowadzący w sposób rzeczowy wyjaśnił omawiane zagadnienia."

" Trudne tematy przedstawiono obrazowo i zrozumiale."

"Szkolenie prowadzone bardzo profesjonalnie. Doskonałe przygotowanie merytoryczne prowadzącej. Wiadomości przekazane w bardzo jasny i przystępny sposób."

Praktyczne zastosowanie przepisów, przystępny sposób przekazania wiedzy."

"Temat szkolenia interesujący, dobry przekaz informacji, dobra organizacja."

"Szkolenie prowadzone było w sposób rzetelny i profesjonalny oraz zrozumiały dla uczestników szkolenia."

"Ciekawe zagadnienia, dobre tempo szkolenia. Odniesienia do przykładów "

"Wykładowca przygotowany, operujący ogromną wiedza, informacje przekazane w ciekawy i jasny sposób, organizacja szkolenia na wysokim poziomie, polecam"

X